Q&A

企業・団体のトップ（代表取締役等）のみでなく、部門長等が宣言してもいい？

はい。各企業内で、働きやすい職場環境づくりに向けて取組を進めるにあたり「宣言書」のテンプレートをぜひご活用ください。
ただし、県HPやweb記事にて参加企業を紹介させていただくにあたっては、 原則として、各企業・団体で１つの宣言書（各企業・団体のトップ等が宣言したもの）を紹介させていただくこととします。

「宣言書」はいつまで「見える化」しておけばいいの？

「〇月〇日まで『宣言書』を掲示しなければならない」、「SNSで少なくとも〇回は投稿しなければならない」、といった厳密なルールは設けておりませんので、可能な限り「見える化」、企業内外に向けての発信をお願いいたします。

宣言すると何があるの？

令和8年1月10日(土)までに応募していただいた「宣言書」は、動画やweb記事にして県のイベントやHPで紹介させていただきます。 また、動画やweb記事を、若い世代に向けても発信していきます。

「宣言書」は必ずテンプレートを使ってつくらなければいけない？

「宣言内容」・「企業名」・「宣言者の名前」が入っていれば、オリジナルの「宣言書」でも構いません。 オリジナルの「宣言書」の場合でも、「オリジナル宣言用」というファイルをダウンロードしていただき、所定の素材（ロゴマークなど）は「宣言書」に使用していただきますようお願いします。

昨年度に「本気宣言」をしたけど、今年もう一度宣言してもよい？

昨年度「本気宣言」をしていただいた企業・団体様は、「宣言書」を新しい内容の ものに更新する形で、今年も「本気宣言」していただくことができます。
※参加企業・団体様の「宣言書」を動画で紹介するにあたっては、応募状況により、今年初めて宣言された企業・団体様を優先させていただく場合がございます。